（原标题：以绿色科技驱动能源转型 协鑫能科打造能源行业ESG标杆）同花顺配资
近年来，在能源行业加速变革与全球可持续发展诉求日益迫切的大背景下，协鑫能科（002015.SZ）锚定“科技 + 服务”双轮驱动战略，凭借其在清洁能源领域的深耕与持续创新实践，可持续发展价值正日益凸显。
2025年4月29日，协鑫能科再一次交出了令人瞩目的ESG答卷。据悉，协鑫能科此次对外披露的《2024年度可持续发展报告》，不仅详细披露了其在环境、社会和公司治理（ESG）维度的系统性布局，还通过详实的数据与案例展现了公司在推动能源转型、履行社会责任以及优化企业治理等诸多方面的卓著成就与实践成果，为能源行业树立了可持续发展的新标杆。可以说，透过这份可持续发展报告，协鑫能科彰显了其对“经济质效、生态环境及社会效益协同共生“的深刻践行。
两翼齐飞，经营质效与ESG管理并行
作为清洁能源领域的开拓者，协鑫能科长期以来始终秉持“绿色能源，智创未来”的理念，以创新研发驱动产业升级，构建了绿色、透明、负责任的全价值链体系。而在全球能源格局加速重塑的大浪潮中，协鑫能科凭借敏锐的市场洞察力与前瞻性战略眼光，积极布局清洁能源领域，更从传统的能源供应商成功转型为综合能源服务提供商。这一转型不仅契合了国家能源结构调整与能源革命的宏观战略需求，也为自身在能源行业的可持续发展抢占了先机。
去年以来，面对复杂多变的市场环境和日益严峻的环境挑战，协鑫能科秉承经济效益与ESG理念并重的价值观，以稳健的步伐实现经营质效与ESG管理的双重丰收。2024年，协鑫能科全年实现营业收入97.96亿元，扣非归母净利润达2.94亿元，同比大幅增长190.83%，同期纳税额高达8.33亿元，财务核心指标表现亮眼。
而从本次报告来看，协鑫能科以“稳健运营、产业发展、环境友好、美好社会”为四大支柱，详细制定可持续发展战略，并严格遵循实质性议题分析流程，通过对政策分析、内外部利益相关方广泛调研，同时结合所在行业发展趋势、公司经营战略和ESG标准要求，进一步审议15项重点实质性议题，深度厘清可持续性发展路径，便于市场与利益相关方对公司ESG表现进行全面评估。
在实际执行过程中，协鑫能科深刻理解ESG理念与披露规则，参考GRI等相关国际权威披露框架，将自身ESG战略与管理绩效及经营实践深度关联。在此基础上，公司可持续发展报告还积极回应了联合国可持续发展目标（SDGs）,并从发展清洁能源、生态环境保护、技术创新、承担社会责任等众多纬度，详细对2024年公司在ESG各领域的工作实践与成效进行了详实披露。
筑牢治理根基，顶层架构领航可持续发展
以科学治理为基石，协鑫能科持续完善治理机制并提升治理效能。2024年，公司不断优化治理结构和内部控制体系，构建了“决策——管理——执行”三层级ESG治理架构，从决策层到执行层，各层级明确分工协作，从而高效统筹、组织、协调和落实公司在ESG方面的各项具体工作实施。整体来看，公司可持续发展战略与管理体系已愈发完备。
2024年，公司进一步修订完善《公司章程》《独立董事制度》等相关管理制度，对董事、监事及高级管理人员的选任、考核和解聘流程进行了规范化管理。报告显示，公司董事会成员拥有多元化的专业背景，囊括了工商管理、财务、能源管理、企业管理和技术创新等众多领域，有效确保决策的科学高效。在董事会顶层设计下，协鑫能科不断深化ESG体系建设，进一步完善利益相关方沟通常态化机制同花顺配资，并积极搭建了多样化的沟通渠道，确保各方诉求得到充分理解和有效回应，推动自身ESG治理效能持续迈向新的高度。
此外，协鑫能科全面构建了“以依法合规运营为基础、以健全制度体系为支撑、以风险预警与控制为核心”的合规与风险管理架构，进而夯实合规经营底线，推动自身稳健发展。例如，公司风控审计部联合标准化委员会全年主导修订制度400余份，涵盖了7大新业务以及核心业务循环14个。同时公司持续优化风控体系，采取“事前、事中、事后”全周期风险管理流程，坚守风险底线。
不仅如此，协鑫能科还不断提高信息披露质效。2024年，公司积极履行信息披露义务，全年发布各类公告148份。另外，公司加强投资者双向沟通机制，互动E平台全年回复投资者提问220余条，回复率达100%。同时公司组织、参与券商策略会25场、产业研学4场、路演交流29场、董事长峰会1场、中小股东交流超100次，以及调研接待25次。
坚持创新为核，科研投入与数智转型双驱动
科技创新，被视为形成和发展新质生产力的核心要素。眼下，在能源转型关键节点，协鑫能科以科研投入与数智转型为底座，构建了“产学研用”深度融合的创新生态体系，研发重点聚焦于虚拟电厂、智慧能源系统等核心领域，正全力驱动能源行业的绿色变革。2024年，公司研发投入7,067.47万元，仅绿色技术研发投入高达5,483.26万元，同时公司研发人员达到64人，新增授权专利44件，申请专利96件，制定标准34件。这些数据背后，是协鑫能科在能源技术革新领域的深耕细作与持续突破。
长期以来，公司凭借技术优势深耕清洁能源运营，业务范围包括热电联产、风力发电、垃圾发电、生物质发电等领域。2024年，公司并网总装机容量5,871.01兆瓦，可再生能源装机占发电总装机比例达57.38%，公司投建了华东区域规模最大的浙江建德抽水蓄能电站项目，总规模达2,400兆瓦，同时建设了无锡首个电网侧新型储能项目。在能源交易领域，公司构建“源—网—荷—储—碳”全链条服务体系，2024年参与市场化交易服务电量270.57亿千瓦时，累计绿电交易4.42亿千瓦时。此外，公司进一步开发分布式能源矩阵，为工业领域规模化碳中和提供技术范式与商业样本。以小罐茶黄山超级工厂项目为例，其年均碳减排量达1,730吨，项目运营一年整体消纳率超60%，年均发电量210万千瓦时。
不仅如此，基于大模型和多智能体协作技术，公司打造了聚合可调节资源的虚拟电厂（VPP），依托自研仓颉管理平台、灵活资源聚合系统及GCL编码体系，支撑资源聚合、指令下发、身份识别等核心环节运行，逐步实现调控闭环全在线、可视化、可控化。2024年，公司虚拟电厂（VPP）接入用户283户，参与电力辅助服务市场可调节能力560兆瓦，聚合可调节资源容量超1,500兆瓦，助力城市低碳发展。而通过聚合等多元化能源服务场景，公司构建“源网荷储充换”一体化综合能源运营体系，全面推动能源服务的智能化升级与可持续发展，同时公司积极探索新能源与大数据相融合的创新应用，推动大模型训练基地（平台）与数据资产管理平台的建设及运营。
值得关注的是，依托技术实力、秉承开放共赢合作理念，协鑫能科不断拓宽产业生态“朋友圈”。据悉，2024年12月，协鑫能科与蚂蚁数科在苏州签署战略合作协议，双方将在分布式光伏电站、储能电站、综合能源服务等场景，展开新型电力系统建设、绿色金融、人工智能等方面全面合作。借此，协鑫能科将进一步深化“能源资产 + 能源服务”双轮驱动产业布局，加速探索数字化转型创新路径。
助推绿色低碳，经营生产与环境保护协同共生
“绿水青山就是金山银山”，协鑫能科用实际行动践行可持续发展承诺。在环境管理方面，公司建立了完善的三级环境管理体系，确保各项环境指标的优化与提升。2024年，公司环境相关投入3,946.58万元，且没有发生重大环境污染事件。
一系列数据，体现出协鑫能科在推动绿色能源转型和可持续发展方面的贡献。2024年，公司节能减排投入9,781.21万元、节能技术改造举措44项、节约能耗使用936.04万千瓦时、减少温室气体排放15,295.7万吨，并节约能耗成本1,093.03万元，同时公司自用清洁能源使用量达1,635.81万千瓦时。值得一提的是，2024年协鑫能科“无锡蓝天2号机组“获全国180MW“E”级供热机组“AAAAA级”评级，成为国内仅有两家获该类型机组最高评级的企业之一。整体来看，协鑫能科以卓著成绩打好蓝天绿水守卫战，厚植绿色发展理念。
与此同时，协鑫能科更将绿色发展贯穿经营始终，全面助力国家“双碳”目标。2024年，公司将生物多样性保护纳入项目全生命周期管理，通过科学规划和系统管理，在项目开发、建设及运营各阶段落实生物多样性保护措施。此外，公司积极倡导绿色办公，将减排理念贯彻日常工作当中，持续践行绿色环保理念。
勇担企业责任，回馈社会与员工福祉并举
长期以来，协鑫能科秉持“来源于社会，服务于社会，回馈于社会”的责任内核，将员工福祉与社会公益作为自身发展的核心价值之一。在员工发展方面，公司建立了完善的职业健康安全管理体系，全年工伤损失工作日数为0天，安全生产事故0次，职业健康体检覆盖率达到100%。通过实施“五鑫”系列人才发展培训项目，公司为员工提供了全方位的成长平台，并为多样化人才铺设了完备的职业发展路径。2024年，协鑫能科员工培训总时长达120,241小时，员工培训总次数达68,277人次，有效提升了员工的专业技能与职业素养。
在职业健康安全方面，协鑫能科坚持“安全是根、效益是本、环境优先”的EHS管理理念，并建立科学规范的安全生产长效机制。通过制定《安全生产责任制管理标准》等制度，公司明确各级岗位职责，并通过隐患排查、应急演练等措施，切实保障员工的生命安全与身体健康。
所谓“吃水不忘挖井人“，协鑫能科更积极投身于社会公益活动，践行企业公民使命。2024年，公司对外捐赠303.6万元，开展各类公益活动5次，社会公益总参与人次达100人次，社会公益总时长40小时。此外，协鑫能科积极响应国家乡村振兴战略，通过在乡村地区投建分布式光伏等项目，促进农民增收的同时，更推动农村绿色低碳发展。
踔厉奋发，打造能源行业可持续发展样本
近年来，从治理架构升级到体系建设，从加码技术创新到驱动能源转型，再从绿色发展到履行社会责任，协鑫能科的ESG实践成果正加速涌现，并不断获得业界认可。据悉，凭借卓越的ESG表现，公司荣获了“2024ESG金曙光奖-最佳低碳和谐发展力、最佳绿色环保创造力“”ESG综合治理标杆企业核心竞争力奖“”2024年度电力企业社会责任综合实践类、社会公益类优秀案例“等众多奖项。
整体而言，透过协鑫能科报告，得以一览其在可持续发展方面的深刻实践与卓著成果。正如协鑫能科董事长朱钰峰所说：“可持续发展是一场与时间赛跑的征途，既要锚定绿色转型的初心，又要回应时代赋予的使命。“
在守护绿水青山中创造经济价值同花顺配资，在推动能源革命中实现社会共赢，协鑫能科已走出了一条经济效益与生态效益相得益彰的可持续发展之路，其不仅在环境、社会与公司治理等维度实现了全面跨越，更为能源行业乃至更广泛的领域提供了可持续发展的成功样本。
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